世纪国刚

好书共读第二十三期

一书一世界，一世一人生。各位书友晚上好，我是世纪国刚好书共读的主播妍妍老师。本周我们继续共读《高效的秘密》。

   一说到《冰雪奇缘》，人们脑海里马上会浮现出那个勇敢无惧，有一点一根筋，但内心开朗澄澈，温柔而体贴的妹妹安娜。还有外表优雅，但内心一直处于恐惧之中的姐姐艾莎，以及那个喜欢拥抱的雪宝。耳边也会响起它的主题曲《随它吧》这段让人心潮澎湃的旋律。《冰雪奇缘》是2013年迪士尼推出的一部3D动画电影，也是迪士尼成立90周年纪念作品，改编自安徒生童话《白雪皇后》。2014年它获得奥斯卡最佳动画片奖，主题曲《随他吧》也获得最佳原创歌曲奖。上映不久就成为了动画电影的票房冠军。虽然这部电影距离现在已经过去四年了，但它至今仍让人记忆犹新。其实这部电影在新片试映的时候让人很失望，比如，它无法让观众产生共鸣，剧中的角色很多，让人眼花缭乱……总之，它存在很多问题。于是，迪士尼高管决定将发行期推迟一年半，要求制作团队必须在一年半后拿出一部让观众耳目一新的作品，而不是老掉牙的王子和公主的故事。   对于迪士尼制作团队来说，这一年半的创作过程，也是一次创新的历程。最后他们呈现出来的作品既融合了迪士尼影片所有的经典元素：公主、舞会、王子、欢快的舞曲，又出现了不同以往的新元素。汉斯不是白马王子的化身，而是一个恶棍；两姐妹也不是软弱无力的公主，她们拯救了彼此；真爱并不是在英雄救美的行为中体现出来的，而是源自学会接纳自己的同胞姐妹。迪士尼制作团队是如何做到在短短的一年多的时间里，让一部令人失望的作品，摇身一变成为一部获得票房冠军的佳作呢？其实这个问题可以换个问法，那就是迪士尼团队是如何做到创新的呢？《高效的秘密》的作者通过深入了解这个团队，总结出了完美答案。

   他告诉我们：创新，其实并没有那么难。

首先，创新要学会关注你的个人经历和你对事物的感受，这有助于你分清什么是陈词滥调，什么是真知灼见。迪士尼团队要求每位成员都要去挖掘自己内心的想法，利用自己的情感和经历，最终找到一直在寻求的答案，这样才能给虚构的人物赋予鲜活的生命。这样的观点其实苹果的创始人史蒂芬·乔布斯也曾说过。他说，创造性是把不同的事物结合在一起。那些具有创造性的人只是看到了很多，再把自己的经历结合起来，形成新的东西。他们之所以能这么做，是因为他们比其他人能更深入地思考自己的经历。也就是说，你走过的路每一步都有它的意义，它们都将成为你创新的源泉。

   其次，要明白，在创新过程中，压力和恐惧并不可怕，相反，它会让你保持头脑的灵活性，从而产生新的想法。心理学家把这种现象称之为“创造性绝望”，虽然不是所有的创新都来自于恐惧和压力，但是据研究表明，约有20%的创造性突破都是在焦虑驱动下产生的。如果没有高管的压力、时间期限的压力也许就没有我们看到的《冰雪奇缘》。最后，在创新的过程中要重新审视已经取得的成就，从完全不同的角度去思考。如果某种想法在头脑中根深蒂固，就会把其他想法彻底排除，你就没有其他可能的选择。所以，激发创造力最好的方式就是加入适当的干扰。正如迪士尼创作团队成员卡特莫尔所说：“如果你不舍弃你为之付出才得到的东西，它就反过来会成为你的羁绊。”所以，后来迪士尼高管决定重新任命导演，这样略微调整团队的结构，也就给团队带来了适度的干扰，他们果然擦出了新的火花。

创新其实就是解决问题的过程，它并不是一件神秘的事情。